ラーニング法人営業・拡販戦略担当（責任者候補）
ラーニング法人営業・拡販戦略担当（責任者候補）
募集要項
| 求人管理No. | 34419 |
|---|---|
| 勤務先名 | paiza株式会社 |
| 職種 | ラーニング法人営業・拡販戦略担当（責任者候補） |
| 仕事内容 | ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、自社エンジニアの教育・人材開発に関して課題をお持ちのクライアントに対する課題解決を担っていただきます。 具体的には、paizaラーニングの法人研修向けサービス「paizaラーニング forTEAM（以下forTEAM）」の事業責任者として事業グロースを担っていただくことを期待しています。従来 forTEAMは 営業はおらず、LPのみで販売を行っていましたが企業のニーズは高く営業せずとも成長している状況です。ですが今後、より高い成長と収益性を高めるために、paizaが持つ、転職就職とつながった形での学び、スキルチェックによって自分のレベル感が分かる形での学びが特徴の、競合優位性の高いコンテンツを活かし、事業戦略立案から営業サイドのテコ入れ（一人目としての営業の部分から）を中心に事業をグロースしていただくことをこのポジションに期待しています。 【具体的な業務内容】 ・forTEAMの事業戦略の立案（市場分析、SWOT分析、価格戦略策定、PL策定） ・forTEAMのサービス拡充と価格体系（講師派遣、継続率向上等）の検討 ・戦略の実行とモニタリング、事業進捗に応じたチームビルディング ・戦略実現のためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 【組織構成】 まだ立ち上げたばかりの組織のため、組織化フェーズの段階から関わっていただきます。 【paizaのサービス特徴】 国内最大規模の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。 【強み①】ここでしか出会えない候補者：ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。 【強み②】スキルを基準にした採用：：スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。 また、学校・学生向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツ（ https://paiza.jp/entertainment ）も人気です。 【forTEAMの現在の状況】 ・オンライン学習コンテンツ：1,900動画以上 ・プログラミング練習問題：3,800問以上 ・制作体制：毎週動画or練習問題をリリースできている状況（個人向け、学校向けと共通） ・運営体制：専属営業はおらず、LPのみで販売 ・累計利用企業社数：約500社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 900万円～1200万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 対象となる方 | 必須要件 ・法人営業の経験（2年以上）を有する方 ・営業企画または事業開発いずれかの経験（2年以上）を有する方 歓迎要件 ・研修会社（特にEラーニング教材）における営業経験を有する方 ・SIer業界やSES業界の企業に在籍していた経験を有する方 ・社内プロジェクトをリーダーとして推進した経験を有する方 求める人物像 ・人材開発、教育等に関して興味をお持ちの方 ・paizaのミッション/ビジョン/バリューに共感する方 ・戦略立案と施策実行を両軸で対応することができる柔軟性とバイタリティをお持ちの方 |
| 求人ID | 1332 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から549日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | paiza株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区 |
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