ISZI041-043_次世代ディーゼルエンジン開発（プロジェクト推進） スタッフ～マネージャー
ISZI041-043_次世代ディーゼルエンジン開発（プロジェクト推進） スタッフ～マネージャー
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、に合わせたエンジンの企画立案/開発推進
募集要項
| 勤務先名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ISZI041-043_次世代ディーゼルエンジン開発（プロジェクト推進） スタッフ～マネージャー |
| 仕事内容 | 【職務の内容】 ・商品力の高い産業用ディーゼルエンジンの企画立案・開発 ・エンジン開発、社内関係部署（営業・生産・購買など）をリードし量産化 ・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、を読み解き新規開発エンジンの目品/仕様決定し企画立案 ・新規開発エンジンの開発提案から量産までの開発スケジュールの策定/管理/推進 【やりがい】 産業用(油圧ショベルなどの建設機械、発電機、船舶、など)の動力源として、ディーゼルエンジンは世界中で活躍しています。 ディーゼルエンジンの開発を通して、産業用機械の開発に関与することができます。 また、車両用の最先端技術を活用して開発を通じて技術的知見を広げられるのもいすゞ自動車ならではの魅力です。 具体的な業務の流れとしては、お客様訪問を行い機械を理解し、展示会/社外講習会への参加により最新技術動向を把握し、自分の思いを新規開発エンジンの企画に反映させ量産化する。 プロジェクト推進の中心となりますので達成感は非常に高いです。 【入社後のキャリアプラン】 1年後：実務担当者としてプロジェクト推進業務に従事 3年後：プロジェクト推進リーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 藤沢工場（神奈川県） |
| 年収 | 組合員：750万円～900万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6.0ヶ月） |
| 勤務時間 | 本社8：45～17：45 工場：8：15～17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） |
| 待遇・福利厚生 | ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 加入保険 | 保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 対象となる方 | 【学歴】 理工系専門学校/大学卒以上 【推奨業務経験】 ・製品開発プロジェクトの企画・設計実務経験 【求めるスキル】 ・内燃機関基礎知識、関連部署と協働する為のコミュニケーションスキル ＜歓迎＞ ・品質問題解決能力(統計手法含む） ・内燃機関制御基礎知識 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 求人特徴 | 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【職務のミッション】 ・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、に合わせたエンジンの企画立案/開発推進 |
| 求人ID | 2815 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から44日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 掲載企業名フリガナ | イスズジドウシャカブシキガイシャ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー |
| 事業内容 | いすゞは商用車メーカーとして、トラック・バスの製造・販売を行っています。車両の導入からアフターサービスまで、ライフサイクルを通じて「稼働」を守り、地域・社会の持続的な発展に貢献しています。商品ラインナップにある「エルフ」は1959年に誕生した、日本を代表する小型トラックです。最新技術の継続投入により、経済性・安全性・耐久信頼性のすべてにおいて高い評価を得ているトップブランドです。 |
| 設立年月日 | 1916年・1937年4月 |
| 従業員数 | 連結：45,034人 単独：8,491人（2024年3月末時点） |
| 資本金 | 40,644百万円（2024年3月末現在） |
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