【E3-08】マーケティング領域におけるPM/PL（データドリブンマーケティング×Webインテグレーション）
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| 職種 | 【E3-08】マーケティング領域におけるPM/PL（データドリブンマーケティング×Webインテグレーション） |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ＜期待役割＞ プロジェクトマネージャー／リーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・クライアントのマーケティング課題・IT課題の分析 ・データ基盤の構築・最適な技術選定・システム構造の設計・提案 ・Web標準技術を活用したシステム設計・開発・運用の推進 ・新技術・ソリューションの評価・導入 ・各種API・クラウドソリューションを活用し、包括的なエコシステムを構築 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・クラウドプラットフォーム：Google Cloud（GCP） ・データ基盤：BigQuery、Databricks ・アーキテクチャ：クラウドネイティブ、マイクロサービス ・API・認証技術：REST API、認証・認可（OAuth、OIDC など） ・プログラミング言語：Python、JavaScript、SQL ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）● 当部は、マーケティング領域のデータ基盤構築を主戦場とし、Web標準技術やSI力を活かして、周辺領域も含めた包括的なインプリメンテーションを強みとしています。電通グループ各社や大手企業・政府・自治体向けに、データドリブンなマーケティング支援を行い、クライアントの成長に貢献します。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力● ・マーケティングデータの最前線：データ基盤構築を軸に、マーケティング領域全体のIT活用に貢献。 ・Web標準技術×SI力の強み：他社や当社内別組織と差別化された包括的なインプリが可能。 ・プライム案件の経験：要件定義から運用保守まで一貫して携われる。 ・裁量のある環境：PMがアーキテクチャ選定やチーム構成を主導できる。 ・多様なプロジェクト経験：BtoB・BtoC、エンタープライズ、デジタルマーケティングなど幅広い案件に関与。 ・キャリアの成長機会：PM、ソリューションエンジニア、ITコンサルタントなど多様なキャリアパスが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞総合職社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞ ※コアタイム：なし □基本給 ：256,500円～292,500円 □等級手当：23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務時間平均：28.9時間/月(2023年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00) □基本給 ：316,500円～416,800円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：87,766円～116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本 社：東京都港区港南2-17-1 |
| 勤務地備考 | 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 |
| 最寄駅・交通 | 本 社：JR「品川駅」 港南口より徒歩10分 京浜急行「品川駅」より徒歩10分 |
| 年収 | 570万円～1,170万円 |
| 給与備考 | ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 【賃金形態】月給制 【月次給与】280,000円～621,471円 【賞 与】年2回(6月/12月) 【昇 給】年1回 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【退職金】 なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ●モデル年収● 主 任： 700万円～ 専 門 職： 860万円～ 専門職上級：1,010万円～ ※経験、能力に応じて当社規定により優遇 ※平均年間給与：1,133万円(2023年度実績) |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞ |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 試用期間 | 試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 対象となる方 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしての経験 ・クラウド環境（GCPなど）を活用したシステム開発・運用経験 ・REST API、マイクロサービス、認証・認可の実装経験 ・Python、JavaScript、SQLを用いた開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ・データ基盤（BigQuery、Databricks）の構築・運用経験 ・マーケティング領域でのデータ活用・分析経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計経験 ・データエンジニアリングやデータガバナンスに関する知識 ・ITコンサルティングまたはクライアントワークの経験 【望ましい人物像】 ・素直で前向きに業務に取り組める方 ・セルフスターターで、主体的に行動できる方 ・クライアントのビジネス課題を理解し、最適な技術提案ができる方 ・最新技術のキャッチアップに積極的で、継続的に学習できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・課題解決のために柔軟に考え、実行に移せる方 |
| 求人ID | 3820 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から241日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| 掲載企業名フリガナ | カブシキガイシャデンツウソウケン |
| 所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 事業内容 | システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供 |
| 設立年月日 | 1975年（昭和50年）12月11日 |
| 従業員数 | 4,413名（2024年12月末現在） |
| 資本金 | 81億8,050万円 |
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