ISZL014-017_ 次世代の車載電子プラットフォーム開発
ISZL014-017_ 次世代の車載電子プラットフォーム開発
募集要項
| 勤務先名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ISZL014-017_ 次世代の車載電子プラットフォーム開発 |
| 仕事内容 | 【職務のミッション】 実務の主担当または管理職（含む、候補）として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます 【職務の内容】 ・次世代電子プラットフォーム開発業務（戦略、企画、構想） ・次世代電子プラットフォーム実現に向けた要素技術の獲得、先行開発業務（ソフトウエア（アプリケーション、ミドルウェア、OS etc...）、ハードウエア） ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地備考 | ※将来的には海外駐在の可能性もございます、フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり |
| 年収 | 800万円以上 |
| 給与備考 | ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務時間 | 本社8:45～17:45 工場8:15～17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） |
| 待遇・福利厚生 | ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 対象となる方 | 【求める業務経験】 実務の主担当及び管理職（含む、候補）共通。以下いずれかの経験を有すること ・自動車用の電子制御システム、ECU、ハードウエア、ソフトウエア等の製品または技術開発（OEMまたはサプライヤでの経験）※システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングの実務経験 ・自動車以外（民生品含む）で上記と類似の製品または技術開発 管理職（含む、候補）は以下いずれかの経験を有すること ・課・グループレベル以上の組織でのマネージャー経験（※上級職対象の方のみ） ・複数ECUの統合設計・要件定義経験、車両制御システムのアーキテクチャ設計経験 ・ISO 26262に基づく機能安全設計経験、ISO/SAE 21434に準拠した開発経験 ・車載ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験 ・車載通信プロトコル（Ethernet）の設計・評価経験 ＜歓迎＞ ・海外拠点での勤務経験 ・開発部門以外での業務経験 |
| 求人ID | 4884 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から35日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 掲載企業名フリガナ | イスズジドウシャカブシキガイシャ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー |
| 事業内容 | いすゞは商用車メーカーとして、トラック・バスの製造・販売を行っています。車両の導入からアフターサービスまで、ライフサイクルを通じて「稼働」を守り、地域・社会の持続的な発展に貢献しています。商品ラインナップにある「エルフ」は1959年に誕生した、日本を代表する小型トラックです。最新技術の継続投入により、経済性・安全性・耐久信頼性のすべてにおいて高い評価を得ているトップブランドです。 |
| 設立年月日 | 1916年・1937年4月 |
| 従業員数 | 連結：45,034人 単独：8,491人（2024年3月末時点） |
| 資本金 | 40,644百万円（2024年3月末現在） |
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